1996年9月19日，平博·(pinnacle)官方网站药业在时代浪潮中启航。二十九载春秋，一路风雨兼程，平博·(pinnacle)官方网站人始终铭记“让更多的人享受健康的快乐”的使命，坚守“帮助患者延长生命周期、提高生活质量”的愿景。2025年9月13日，平博·(pinnacle)官方网站度过了二十九个春秋，迎来了三十岁的生日。这一天充满庄严与温情，全体平博·(pinnacle)官方网站人以一场贯穿批评、建议与欢庆的司庆日活动，共同致敬过去，启航未来。

叩问初心：民主生活会上的思想洗礼

上午八时三十分，各体系、部门准时召开民主生活会。这场一年一度的“自我批判”仪式，已成为平博·(pinnacle)官方网站核心价值观的重要实践。各级主管率先从组织目标、管理效率、团队建设等方面深入检讨，主动剖析不足，提出改进方向。随后，主管暂离会场，由团队成员评议其反思内容，进一步补充完善。

上午八时三十分，各体系、部门准时召开民主生活会。这场一年一度的“自我批判”仪式，已成为平博·(pinnacle)官方网站核心价值观的重要实践。各级主管率先从组织目标、管理效率、团队建设等方面深入检讨，主动剖析不足，提出改进方向。随后，主管暂离会场，由团队成员评议其反思内容，进一步补充完善。    每位员工也立足自身岗位，展开深度自查。在惰性与创新、接受与胸怀、错误与改进之间，平博·(pinnacle)官方网站人不断强化对“以客户为中心，以高绩效的奋斗者为根本，长期坚持艰苦奋斗与自我批评”这一文化内核的认同。

建言献策：管理优化建议中的集体智慧

下午一点，管理优化建议活动在OA论坛“心声社区”准时启动。全体员工以主人翁姿态，围绕公司运营、流程优化、文化建设、后勤服务等方面踊跃建言。王勇董事长指导各一级部门负责人在总部502会议室集中回复每条建议，并与各部门负责人强调要重视大家提出的每条建议，给出切实可行的解决办法。“小建议，要奖励；大建议，只鼓励”——这一原则持续激发着员工的参与热情。截至活动结束，论坛共收到建议主题帖127条，评论与互动超80条。所有有效建议均得到责任部门及时回应，合理意见将由总经办跟踪落实，真正实现“建议有回响、改进有成果”。

时光台阶：二十九级征程，步步皆铭记

16:30，“时光台阶•29年征程”主题活动在总部楼梯悄然开启。29级台阶化作一条从1996延伸至2025的时间轴，员工拾级而上，用脚步丈量平博·(pinnacle)官方网站廿九载奋斗历程。时间轴并未止步于2025，而是延伸至2030、2040、2050……寓意平博·(pinnacle)官方网站将以更平稳有力的步伐迈向更多的十年。

许多人驻足拍照，在“中间年份比心”“顶楼俯拍2025”等打卡点留下身影。微信群里，三图联发加祝福语的“时光先锋”们竞相争夺限量盲盒，仪式感与趣味性交织，传递出平博·(pinnacle)官方网站人对公司历史的敬意与未来的憧憬。

美好祝愿，共庆此刻

17：30，麒麟总部负一楼食堂中庭，庆生仪式在温馨的氛围中正式开始。王勇董事长在致辞中深情回顾公司二十九载历程，并致敬每一位奋斗者：

“二十九年来，我们之所以能稳步前行，靠的不是运气，正是这股‘自上而下常自省，自下而上勇建言’的反思与创新的精神。这让我们永远保持清醒，永远充满活力。”

“在分享这份甜蜜之前，我想送给大家三颗‘心’：一是信心，二是决心，三是同心。希望我们未来还能继续心往一处想，劲往一处使，彼此信任，携手并进！

谢谢大家二十九年的风雨同舟，谢谢你们所有的付出与智慧。平博·(pinnacle)官方网站的未来一定会更加美好！”

随后，他与员工代表共同执刀，切下象征团结与希望的生日蛋糕，并亲自为大家分发生日蛋糕。

冷餐区内，同事们有序取餐、笑语欢谈，在一片温馨中共享平博·(pinnacle)官方网站成长的喜悦。 

与此同时，各基地、办事处也同步举行庆生活动，虽相隔千里，却同频共庆。

初心未改，创新不止

二十九年来，平博·(pinnacle)官方网站从未停止对健康的守护和对创新的追求。正如本次司庆主题所言——“不忘初心、牢记使命、致力创新”，平博·(pinnacle)官方网站人将以更坚定的步伐、更开放的胸怀、更坚韧的奋斗，向着“世界一流药企”的目标持续迈进。

廿九载初心如磐，创新篇使命致远。祝愿平博·(pinnacle)官方网站，二十九华诞三十而立，生日快乐！